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2012年8月21日、9月9日迅達康分別組織廠部全體員工，駐外人員體檢。
關(guān)愛員工從關(guān)注員工的健康成長開始。近年來，山東迅達康以構(gòu)建“人本和諧的迅達康”為目標(biāo)，以“大道合行”的企業(yè)文化孕育和諧，從員工工作、生活、身心各方面傾情關(guān)心關(guān)愛員工，建設(shè)和諧企業(yè)，企業(yè)員工共同奏響了一首和諧奮進的交響曲……
井然有序的排隊抽血
X透室外自覺排隊
要讓員工愛企業(yè)，首先企業(yè)要像個家。為關(guān)懷員工身心健康，公司每年定期組織員工查體，并為每一名員工建立了健康檔案。山東迅達康對員工的關(guān)愛換來了員工對企業(yè)真誠的熱愛和回報，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展、和諧共贏，實現(xiàn)了迅達康的持續(xù)健康發(fā)展。
